人才招聘
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- 发布时间:2021-09-28 09:42:15
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概要:
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区域销售经理(3人)
职责:
- 负责所属区域市场的开发与管理,建立和完善客户档案资料。
- 负责所属区域市场信息搜集、甄别及反馈。
- 负责所属区域原有客户关系的维护、二次开发及尾款等相关事宜的跟。
- 负责所属区域市场销售计划的执行,与计划达成率的完成。
- 负责所属区域内各类市场活动的推广与执行。
要求:
- 熟练掌握产品的性能、参数、适用性、产品卖点等基础信息,完成销售计划。
- 对自己所属区域内客户开发、回款、尾款结算等问题负责。
- 了解市场竞品情况,及时了解相关地方政策,行业市场相关动态。
- 严格遵守公司的各项规章制度,认真及时按照销售部规定及流程。
- 做好本职工作,做好周总结、月总结。
- 林学、气象、生态、土壤、仪器仪表等相关专业优先。
销售助理(1~2人)
- 负责部门销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
- 做好上门客户的接待和电话来访工作;及时转告客户信息,并根据部门经理的安排妥善处理。
- 熟悉公司产品,将销售进展情况及时反馈给部门经理。
- 协助部门经理跟踪重点客户,参加重大销售谈判和签订合约。
- 负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
- 协助部门经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
- 负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
- 监督本部门销售合同的执行情况,将合同进展情况及时反馈给部门经理。
- 协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施。
- 完成部门经理交办的其他工作。
安装工程师(3-4人)
职责:
- 学习了解公司经营的仪器和相关产品的工作原理、安装调试方法。
- 负责仪器的安装、调试、检修与维护。
- 负责给客户就安装的仪器进行培训,并解答客户提出的各类问题。
- 完成项目的售后技术支持,现场系统维护、维修工作,与客户保持良好关系,及时了解其技术需求并准确反馈。
- 项目安装资料的整理、归档工作,及时分析、归纳、解决、反馈调试中的问题。
- 部门领导安排的其他工作。
要求:
- 本科以上学历,测控技术、仪器仪表、自动控制、环境工程、资源环境、电子通讯等相关专业。
- 具备一定的英语阅读能力、编程能力。
- 熟悉仪器产品,熟练电脑操作及日常办公软件。
- 熟练使用各种常规工具,动手能力强。
- 英语良好,应变、学习能力、沟通能力佳。
- 责任心强、认真踏实,能适应全国范围内出差。
- 熟悉部门职责及工作日程,熟悉业务流程及各部门之间配合。
售前工程师(2-3人)
职责:
- 配合销售做好售前技术支持工作。
- 配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。
- 客户培训工作。
- 已完成项目的售后技术支持。
- 项目安装资料的整理、归档工作。
- 部门领导安排的其他工作。
要求:
- 责任心
- 自主学习能力
- 良好的沟通能力
- 熟悉部门职责及工作日程
- 熟悉业务流程及各部门之间配合
- 能适应经常性的中、短期出差
- 林学、气象、生态、土壤、机电、电子、仪器仪表、电子通讯等相关专业优先
维修集成工程师(2-3人)
职责:
- 完成系统集成、系统调试工作。
- 配合合同的发货工作。
- 按照合同约定的时间、质量要求,完成项目的安装调试,客户培训工作。
- 已完成项目的售后技术支持,现场系统维护、维修工作。
- 项目安装资料的整理、归档工作。
- 部门领导安排的其他工作。
要求:
- 责任心。
- 自主学习能力 。
- 良好的沟通能力 。
- 熟悉部门职责及工作日程。
- 熟悉业务流程及各部门之间配合。
- 能适应经常性的中、短期出差。
- 林学、气象、生态、土壤、机电、电子、仪器仪表、电子通讯等相关专业优先。
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